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新干县机关事务管理局公务用车服务中心招聘司勤人员公告
2019-03-18 09:54:11 来源: 县政府办公室 阅读次数: 作者:
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  为保障和满足我县正常公务用车需求,经县委、县政府同意,县机关事务管理局公务用车服务中心?#32622;?#21521;社会招聘编外合同制驾驶员4名,现将具体事项公告如下:

  一、招聘岗位

  新干县公务用车服务中心,编外合同制驾驶员4名,男性。

  二、招聘条件

  ()拥护中华人民共和国宪法;

  ()遵纪守法,品行端正;

  ()正常?#30007;?#32844;责的身体条件;

  ()具备招聘岗位所需资格条件:

  1、有大局意识,组织纪律观念强,能吃苦,讲奉献。

  2、遵守交通法规及国家其他法律法规,没有违法犯罪记录,没有发生过重大驾驶事?#30465;?/span>

  3、男性,1984年1月1日以后出生。持有A1驾驶证的司勤人员年龄可放宽到1977年1月1日以后出生。

  4、掌握一定的车辆驾驶基?#23616;?#35782;和技能,持有C1等级及以上驾驶证,驾龄5年以上(2014年3月15日前取得C1及以上?#34892;?#39550;驶证件。对持有A1驾驶证?#34892;?#35777;件的司勤人员优先录用)

  5、身体健康,身高165厘米以上,两眼裸视力达到对数视力表4.9以上,无高血压,无红绿色盲,肝功能正常,乙肝表面抗原阴性,四肢健全,四肢运动功能正常。

  6、具有高中(含中专)以上文化程度,无不良嗜好。

  有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在?#37038;?#32426;检监察机关或者司法机关审查?#24418;?#20316;出结论的。

  三、招聘原则

  1、坚持注重品德原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持能力素?#35270;?#23703;位要求相?#35270;?#21407;则;

  2、坚持考试成绩与驾照等级、驾龄、学历及违?#24405;?#24405;综合考量的原则。

  四、招聘程序

  ()发布公告

  在新干县人民政府网站发布公开招聘公告。

  ()报名

  1、报名时间:2019年4月1日—3日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  2、报名方式:持本人身份证、户口本、驾驶证原件及复印件(一式一份),2张1寸的近期正面免冠?#25484;?#25143;口所在地公安派出所出具的无违法违纪证明,到县机关事务管理局公车服务中心129室报名,并进行资格审查。报考咨询电话:0796-2160789,0796-2160788。

  ()考?#38405;?#23481;

  1、考试采取?#36866;?#21644;实践考试相结合方式进行,?#36866;阅?#23481;为交通安全法律、法规,试卷满分100分。按?#36866;?#25104;绩从高分到低分排序,按招聘岗位数1:3比例入围实践考试(不足规定比例的,按实际人数确定),若出现最后一名入围人员?#36866;?#25104;绩相同情况的,同时入围实践考试。

  2、实践为驾驶技术实际操作考试,总分100分。

  3、合成考试总成绩的计算:按?#36866;?/span>40%、实践60%比例计算考试总成绩。考试时间另行通知。

  ()体检和考察

  根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定体检和考察对象(末位并列?#26469;?#25353;驾照等级高低,驾龄长短,学历高低先后顺序排名),并进行公示。体检?#25569;鍘?#20844;务员录用体检通用标准?#32602;?#20307;检具体时间、地点另行通知。考察主要针对个人品德、对交通违章和违法违纪纪录进行调查。体检费用由应聘人员自理。

  因体检或考察不合格,以及考生本人自愿放弃录用资格出现职位空?#31508;保?#25353;照考试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补,并组织体检、考察。

  ()确定人选

  根据考察情况确定拟招聘人员,并进行公示,公示期3天。

  五、聘用人员工资及福利待遇

  县机关事务管理局公车服务中心根据县公务用车服务平台运行实际,先?#26032;?#29992;该批次司勤人员上岗,以后再根据工作需要,从参加竞聘人员中按成绩从高分到低分?#26469;?#36827;行体检、考察、再录用。司勤人员试用期1个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同,不合格的,取消聘用。司勤人员工资等相关待遇约为3100元/月,按规定参加社会保险。

  

?新干县机关事务管理局

  20193月18日

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